العمل الغير معلن ( بلأسود )

نتحدث عن عملٍ غير معلن (العمل بالأسود) عندما لا يقوم رب العمل بتسجيل العامل في سجلات الموظفين ولا يعلن عن ارتباطه بالضمان الإجتماعي وهدفه من ذلك عدم دفع رسوم إشتراك الضمان الإجتماعي والضرائب.

1 _ ابتزاز العامل في بلجيكا من حيث عدد ساعات العمل، ومن حيث أجر ساعة العمل في بلجيكا، فالعامل بالأسود في بلجيكا في معظم الوقت يتم ابتزازاه للعمل لساعات عمل أطول، بالإضافة إلى منحه أجر أقل مقابل ساعة العمل في بلجيكا.

2 _ عقود العمل في بلجيكا تدخل ضمن منصة الضمان الاجتماعي في بلجيكا، لكن صاحب العمل بالأسود في بلجيكا، لا يقوم بتسجيل العامل في سجلات الموظفين في بلجيكا، والتي بدورها تسجل العامل في منصة الضمان الاجتماعي البلجيكي.

عدم تسجيل العامل يعفي صاحب العمل من دفع الرسوم الخاصة بالضمان الاجتماعي والضريبة، وفي هذه الحالة يستفاد صاحب العمل، ويتضرر العامل من حيث الخدمات التي من المفترض أن يتمتع بها في بلجيكا كالخدمات الطبية وغيرها، ويتضرر في نفس الوقت المجتمع البلجيكي، اذ توفر الضريبة جزء كبير من الرفاهية والخدمات الأساسية في المجتمع.

3 _ في طرد العامل بالأسود في بلجيكا من عمله، فإنه لا يوجد أي شئ يحميه، حتى وإن لم يمنحه صاحب العمل حقه.

العمل بالأسود في بلجيكا  هو وسيلة غير شريعة للعمل في بلجيكا، ولا يخضع العمل بالأسود لقوانين العمل في بلجيكا، ويستخدم العمل بالأسود في بلجيكا الأشخاص الذين يدخلون إلى الأراضي البلجيكية بطريقة غير شرعية.

4 _ لا يحق للعامل العلاج، أو الخدمات الاساسية الأخرى تحت منصة الضمان الاجتماعي.

5 _ العمل بالأسود في بلجيكا غير قانوني، والسنين التي يعمل خلالها الشخص في بلجيكا بهذه الطريقة لا تفيده في شئ عند الحصول على الاقامة أو الجنسية البلجيكية، لأن وضعه غير قانوني، وفي مقال لاحق سنتعرف على شروط الحصول على الاقامة الدائمة في بلجيكا وعدد سنين الإقامة القانونية للحصول على الاقامة ومن بعدها جنسية بلجيكا.

6 _ في حال اكتشاف بلجيكا صاحب عمل يوظف أشخاص للعمل لديه بطريقة غير قانونية، يتم تغريمه، كما قد يتم تغريم العامل نفسه.

اقرأ أيضاً – حقوق وواجبات العامل في بلجيكا

خاتمة

نحن نعرف جيداً أن الاضطرار والحاجة الاقتصادية للعمل، هى من تدفع الأشخاص إلى العمل بالأسود في بلجيكا ، لكن في نفس الوقت على الشخص أن يعلم أن أضرار العمل الأسود في بلجيكا أكبر من الأضرار التي تحدثنا عنها، لذلك على أي شخص أن يبحث عن الطرق القانونية للعمل في بلجيكا أولاً.

العمل غير المعلن مخالف للقانون.

فهو يضعف آلية التعاضد الإجتماعي العامة حيث يتم تحويل مسار الأموال التي كان من الواجب دفعها إلى الضمان الإجتماعي والضرائب. يخاطر رب العمل كما العامل بدفع غرامات ضخمة. من يعمل بالأسود يكون غير محمي إذا ما مرض، أو تعرض إلى حادث عمل. ولايحق له تعوبض البطالة أو التقاعد،…لا شيء يضمن له الحصول على أجره المستحق. كما أنه غير محمي من الإقالة القسرية من العمل، فقد يسرَّح من عمله بين عشية وضحاها.

تتمة  ........................قوانين بلجيكا 

مع تحيات

حبيبي نجيب